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单位概况

机构设置

    局机关设办公室、人事处、调研宣传处、组织指导处、政策协调处、教育活动处、直属机关党委,所属省第二干部休养所、省泰山干部休养所、省关心下一代工作委员会办公室、省老干部活动中心4个事业单位,另有我局主管、省老干部活动中心主办的《老干部之家》杂志社,各处室(单位)职能如下:
    一、办公室(挂省离退休干部党工委办公室牌子)
    1、负责局机关、省离退休干部党工委内外联系和协调工作;
    2、负责局机关文电、会务、机要、保密、文书档案、信息等工作;
    3、负责局长办公会、局务会等局领导主持召开的会议记录以及大事记的汇集整理工作;
    4、负责局督查工作领导小组办公室的日常工作,做好局重要工作、创新工作及局长办公会、局务会部署 各项工作的调度、督查督办;
    5、负责局机关公务接待、后勤服务、节能、车辆管理、安全保卫和卫生等工作;
    6、负责局机关财务、医疗保险、国有资产管理,指导所属单位财务、医疗保险、国有资产管理;
    7、负责局门户网站管理维护使用工作;
    8、负责局机关离退休人员的管理、服务工作;
    9、统筹做好老干部的接访、信访工作;
    10、做好局有关重要事项的报告工作;
    11、承办领导交办的其他工作。
    二、人事处
    1、负责局机关和所属单位机构设置、人员编制管理工作;
    2、配合省委组织部做好厅(局)级干部的调整工作;
    3、负责局机关干部和所属单位处级干部职务调整工作,指导所属单位做好科级干部职务调整工作;
    4、负责局机关、指导所属单位做好干部职工考录、招聘、考核、奖惩、培训、交流、出国(境)审批及退休工作;
    5、负责局机关、指导所属单位做好工资、津补贴、档案管理、养老保险核定、退休待遇等工作;
    6、负责局机关、指导所属单位做好专业技术人员职务评聘和工人技术等级考核的审核管理工作;
    7、负责局机关和所属单位对口统计工作;
    8、负责领导干部个人有关事项报告工作;
    9、负责科学发展综合考核工作;
    10、承办领导交办的其他工作。
    三、调研宣传处
    1、负责全省离退休干部工作、离退休干部党建工作调查研究,提出对策建议;
    2、负责研究和探索新形势下退休干部管理服务的工作思路、方法和途径;
    3、负责宣传中央和省委、省政府关于离退休干部工作和离退休干部党建工作的方针政策,协调媒体、利用“网上党建平台”宣传全省老干部工作;
    4、负责起草有关离退休干部工作、离退休干部党建工作的重要文稿;
    5、负责起草全省老干部工作年度会议文字材料,研究制定全省老干部工作要点;
    6、负责编辑印发《情况反映》《老干部工作通讯》,指导《老干部之家》杂志社宣传工作;
    7、负责指导全省老干部工作调研信息宣传工作,承办上级部门下达老干部工作的年度课题调研任务;
    8、负责全省离退休干部统计工作及离退休干部信息库的管理、维护和使用;
    9、承办领导交办的其他工作。
    四、组织指导处
    1、研究制定全省离退休干部党建工作规划、计划并组织实施,负责离退休干部党员主题教育活动;
    2、指导各级各部门离退休干部党工委(党委)工作,加强离退休干部党组织建设和制度建设;
    3、协调有关部门,负责筹备全省“双先”表彰大会评选推荐工作,做好全国“双先”表彰的推荐工作;
    4、负责离退休干部网上党建工作的研究,指导做好网上党建平台工作;
    5、指导各级各部门做好离退休干部党建考评述职工作,做好全省离退休干部先进基层党组织、优秀党员的评选表彰工作;
    6、负责离退休干部党工委书记、老干部党支部书记培训工作,指导老干部党校工作,配合有关部门指导以离退休干部为主体的涉老社团党组织建设;
    7、负责中组部《学习参考》等宣教资料的征订、发放和使用;
    8、承办领导交办的其他工作。
    五、政策协调处
    1、督促各市、省直部门(单位)落实离休干部“两项待遇”,配合中央驻鲁单位做好离休干部服务管理工作;
    2、负责离休干部“两费”专项转移支付以及特困困难企事业单位离休干部“两费”审核和落实工作;
    3、负责省直单位离休干部及遗属特殊困难专项救助工作,指导各市、县(市、区)做好特殊困难离退休干部的帮扶救助工作;
    4、配合有关部门研究拟定并协调落实离退休干部养老、医疗等服务保障政策,做好“特”字号保健的审核工作;
    5、负责易地安置离休干部和移交老干部工作部门管理的军队离休干部服务管理工作;
    6、配合有关部门研究拟定退休干部养老政策,按照干部管理权限指导做好退休干部管理服务工作;
    7、负责省直老干部工作联络员工作;
    8、负责协调有关部门,做好享受副省级医疗待遇离休干部的夏季疗养、健康查体工作,配合有关部门做好副省级以上老同志生日祝贺等工作;
    9、配合有关部门,做好驻济中管离退休干部生病看望、逝世后有关政策落实;
    10、承担省委离休退休干部工作领导小组办公室日常工作;
    11、指导全省老干部工作部门管理的干休所工作;
    12、做好有关老干部政策落实方面的信访工作;
    13、承办领导交办的其他工作。
    六、教育活动处
    1、负责全省离退休干部文化养老的研究和落实,统筹指导全省离退休干部文体活动,承办全省老干部艺术节;
    2、指导全省老年大学、老干部活动中心和老干部社团工作;
    3、指导全省离退休干部教育培训工作,协调有关部门负责退休省管干部研习班工作;
    4、组织引导离退休干部发挥作用,做好全省离退休干部人才库工作,指导老干部志愿者服务活动;
    5、负责组织老干部参加重要会议、重要活动,协调有关部门做好元旦春节期间情况通报、走访慰问等工作;
    6、负责全省老干部局(处)长培训工作;
    7、承办领导交办的其他工作。
    七、机关党委
    1、负责局机关和所属单位党的组织建设、党风廉政建设等工作,做好局系统党员教育管理工作;
    2、负责局机关和所属单位纪检监察工作;
    3、负责局机关和所属单位文明创建工作;
    4、承担局理论学习中心组的日常工作;
    5、负责筹备年度领导班子专题民主生活会的工作,指导各党支部(党委、党总支)做好“三会一课”工作;
    6、负责局系统文化建设和作风建设;
    7、领导局机关和所属单位的工会、共青团、妇工委等群团工作;
    8、承办领导交办的其他工作。
   、省第二干部休养所、省泰山干部休养所
    承担省委、省政府集中安置的离休干部及老干部遗属的服务工作;负责住所老干部文件传阅、政治学习、重要会议、参观考察等,落实好老干部政治待遇;针对老同 志进入“双高期”的实际,开展亲情服务,做好住所老干部日常生活、医疗保健等服务工作;发挥住所老干部的政治优势,组织老干部积极参与构建和谐社会、建言 献策、关心下一代等活动;负责老干部遗属的生活服务工作;加强职工队伍建设;加强财务管理,负责公有房产、机动车辆、办公设施的使用、维护、管理;利用自 身优势,积极开源节流,改善服务条件和集体福利;加强安全保卫工作,积极创先争优,搞好创建“文明单位”、“文明干休所”等活动;承办领导交办的其他工 作。
    、省关心下一代工作委员会办公室
    负责省关工委各项工作的具体组织实施和督促检查;负责省关工委领导批示、指示的督促落实;处理省关工委的日常具体工作。协助省关工委做好组织、协调、宣 传、调研和文件起草工作;负责省关工委的收发、文电、档案管理工作,负责《山东省关心下一代工作通讯》编发、《山东省关工委工作大事记》整理工作;负责省 关工委会议、活动的组织协调和会务工作;负责与中国关工委办公室、市级关工委和省关工委委员部门的联络工作;负责省关工委财务管理、公务接待、车辆管理、 固定资产管理、办公用品购置工作;承办省关工委和省委老干部局交办的其他事宜。
    十、省老干部活动中心
    全面加强省老干部活动中心工作,管好、用好老干部活动中心这个阵地,使之真正成为我省老干部工作的亮点,成为名副其实的“老干部之家”;开展主题文化活 动,形成老干部活动中心自己的特色项目、品牌活动、骨干队伍,探索开展老干部活动的新途径、新模式,不断满足老干部日益增长的精神文化需求;组织开展日常 老干部文化娱乐、学习健身等服务工作,为省直单位老干部开展文化、体育、娱乐和健身等活动提供服务,承担全省性大型老干部文体活动;加强职工队伍建设,建 设“政治素质好、工作能力强、作风过得硬、离退休干部信得过的”老干部工作队伍,为老干部提高优良、高效的服务;承担省老年人活动中心活动区域场馆、设施 设备的维护及物业管理等工作;完成好领导交办的其他工作。
    十一、《老干部之家》杂志社
    负责《老干部之家》《老干部之家—健康》的编辑、出版、发行工作;负责老干部之家网站建设、运营、管理工作;充分运用《老干部之家》杂志社融媒体平台推进老干部工作部门融媒体宣传,借助“中国老干部”微信公众号及全国老干部工作系统微信公众号矩阵、“红叶健康”微信公众号等,服务和促进老干部工作转型发展;配合局组织指导处做好网上党建工作,做好山东省离退休干部党建网的相关工作,充分发挥“不见面的党建指导员”作用;密切联系和服务离退休干部,通过组织老干部之家诗词、书画、摄影等协会,开展喜闻乐见的线上线下活动,推进文化养老;利用老干部之家品牌和资源,拓展经营老年用品、老年旅游、长者书社等项目,亲情服务老年群体;承办领导交办的其他事项。